为什么仓库管理员一直在招人(仓库管理员真实现状)

今天新招进来几天的仓管员又走了,在他之前已经招了两个,现在全部都走了,现在还在继续招。

最开始做的第一个做得挺好的,人很勤快,做事也麻利,效率很高,应该做了差不多一年时间了,后来听说找到工资更高的工作,辞职了。我问他做得好好的,为什么不做了?他说:这里的工作事情很简单,每天都是收货、发货、拉货,没有什么东西好学的,也没有什么发展空间;自己还年轻,想趁年轻时多学一点东西,提升一下自己,对以后发展积累多点。我觉得他说的也不错,挺聪明的一小伙子。

为什么仓库管理员一直在招人(仓库管理员真实现状)

第二个进来的做了一个半月,也不做了,这个人做事情比较懒散,仓库的账物好多都是对不上的,明明电脑上有账的,做了单去领,说没有实物了,晕死了,害得我还要重新补购回来。我也问过他为什么做了一个多月了,都适应了为什么又不做了呢?他说这里老是要拉货,感觉好累。因为我们这里领的纸箱物料之类的要仓管员自己拉到车间指定位置摆放的,每天拉好几趟,天气又热,出好几身汉。确实也是挺累的。

第三个进来做了不到一个星期,今天也走了。这个人做事情觉得比第二个好多了,做事情也比较勤快,挺认真的。也没有什么账物不符。还以为会长期做了。哪知道还是不干了。

第四个招聘中……

为什么仓库管理员一直在招人(仓库管理员真实现状)

总结了一下公司仓管员都做不长久的原因:第一应该工资不是很高4K左右,第二应该是工作有点杂、有点累。第三主要的是这份工作学不到什么技能,没有什么发展空间吧。

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