团队分工有哪些(你的团队里面有这9种角色吗)

团队中的角色有哪些?

如何分工协作?

一支结构合理的团队应该角色齐备、能力互补,思想互联。

这样的团队须拥有三种类型的角色:思考型、社交型、行动型——共九个团队角色。

我们不能判断什么样的团队一定能成功,但我们知道什么样的团队不会失败。

一个团队所需要的并不是每个人自身都完美,而是所有人都能做到与他人完美平衡。

【思考型】

你的团队里面有这9种角色吗?

思考型1:智多星PL(Plant)

优点: 创造性思维;富有想象力;智慧;知识面广;能解决问题。

缺点:高高在上;不重细节;不拘礼节;脱离实际;天马行空。

在团队中的作用:提供建议;为团队带来新想法;充当团队中的创新者和发明者。


思考型2:审议员ME(Monitor Evaluator)

优点: 判断力强;分辨力强;讲求实际;客观理智;善于分析。

缺点:缺乏鼓动和激发他人的能力;自己也不容易被别人鼓动和激发;缺乏想象力,缺乏热情。

在团队中的作用:

分析问题和情景;

对繁杂的材料予以简化,并澄清模糊不清的问题;

对他人的判断和作用做出评价;

靠着其强大的分析判断能力,敢于直言不讳的提出和坚持异议。


思考型3::专业师SP(Specialist)

优点: 一心一意发展专业。

缺点:思维宽度难以兼顾。

在团队中的作用:进行专业研究;提供专业支持。

你的团队里面有这9种角色吗?

【社交型】

你的团队里面有这9种角色吗?

社交型1::外交家RI(Resource Investigator)

优点: 有广泛联系人的能力;不断探索新的事物;勇于迎接新的挑战,善于进行资源整合,善于挖掘新机会。

缺点:跟进不足;见异思迁;头绪多,容易转移兴趣。

在团队中的作用:

提出建议,并引入外部信息;

参与谈判,参加磋商性质的活动;

发掘那些可以获得并利用的资源。


社交型2::协调者CO(Co-ordinator)

优点: 对各种有价值的意见不带偏见地兼容并蓄,看问题比较客观,可以挖掘并发展团队成员的才能。

缺点:在智能以及创造力方面可能有一些欠缺。

在团队中的作用:

明确团队的目标和方向;

选择需要决策的问题,并明确它们的先后顺序;

帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限;

总结团队的感受和成就,综合团队的建议。


社交型3:凝聚者TW(Teamworker)

优点: 有适应周围环境以及人的能力;能促进团队的合作;倾听能力最强。

缺点:在危急时刻往往优柔寡断,一般很中庸。

在团队中的作用:

给予他人支持,并帮助别人;

打破讨论中的沉默;

采取行动扭转或克服团队中的分歧。

你的团队里面有这9种角色吗?

【行动型】

你的团队里面有这9种角色吗?

行动型1::鞭策者SH(Shaper)

优点: 积极主动,有干劲,随时准备向传统、低效、自满自足挑战,有紧迫感,以目标为导向,追求高效率。

缺点:好激起争端,爱冲动,易急躁,容易给别人压力;说话太直接,不分场合。

在团队中的作用:

寻找和发现团队讨论中可能的方案;

使团队内的任务和目标成形;

推动团队达成一致意见,并朝向决策行动。


行动型2::实干者IMP(Implementer)

优点: 有组织能力和实践经验;工作勤奋;有自我约束力;注重细节。

缺点:缺乏灵活性,应变能力弱;对没有把握的主意不感兴趣;不愿授权。

在团队中的作用:

把谈话与建议转换为实际步骤;

考虑什么是行得通的,什么是行不通的;

整理建议,使之与已经取得一致意见的计划和已有的系统相融合;

能够可靠的执行一个既定的计划,但却未必擅长制定一个新的计划。


行动型3::完善者CF(Completer Finisher)

优点: 理想主义者;追求完美;持之以恒;自律高效。

缺点:常常拘泥于细节;有焦虑感;不洒脱;不够灵活。

在团队中的作用:

强调任务的目标要求和活动日程表;

在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容;

刺激其他人参加活动,并促使团队成员产生时间紧迫的感觉。

你的团队里面有这9种角色吗?

一个完善的团队,思考型、社交型、行动型三大类型的成员缺一不可。

成功的团队一定是团队成员之间相互清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,借力发挥团队的组合优势。

三大类型的九个角色身怀绝技,各有神通,同时也有各自的小瑕疵,当角色之间相互配合,实现九股力量的平衡之时,就可以召唤神龙。

当然,这并不是说你的团队里面一定要有9个人。

对个体来说,很少有人只有一种团队角色类型的特性,大多数人都是同时具有多种特性,一般在两到三种方面表现突出。

每个角色都有其自身的瑕疵,领导者在调兵遣将的时候,需要根据成员的特点知人善任。

在团队不断进阶的过程中,如有必要,应当及时地调整成员的角色分工,让成员彼此能够磨合出具有超强战斗力的团队。

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