创业团队的要素包括哪些(唐僧师徒是最好的创业团队)

说到团队,中国人都喜欢刘(备)、关(羽)、张(飞)、赵云、诸葛亮,但这样的团队很难找,千年等一回。我最喜欢的是《西游记》团队,唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚,这些人很容易找。唐僧这样的人,能力没有多少,但目标很明确,就是取经,这样的领导你们单位有没有?有。孙悟空是能力最强的,但是他的麻烦也很多,成功是他,失败也是他,这样的人你们单位有没有?也有。猪八戒就更多了,干活的时候能躲就躲,有吃有喝的时候来得最快。沙和尚呢?管他什么使命感、价值观,一天八小时打卡上班,挑着担就走。这样的团队到处都是,这是生活中实实在在的团队,但就是这样一个团队,经过了九九八十一难,取得了真经。

引自2008年6月马云在“光华—微软联合课程”上的演讲很多人把唐僧师徒四人比作一个创业团队,把他们取经的故事比喻成创业过程,并且对它进行分析,把它当成团队合作的典范,反复宣讲。我们知道,取经团队里的每个成员都有自己的优点和缺点。结合唐僧师徒的取经历程进行分析,可以得出一个结论:要想组建一个合格的创业团队,并且获得成功,必须具备两个要素。

1.必须用坚定的信念凝聚人心

古人云:“人心齐,泰山移。”任何一个团队,都必须拥有一个共同的信念,在理想的感召下,所有人都愿意为之付出努力。对于唐僧师徒来说,这个信念就是前往西天,取得真经。虽然途中也曾发生分歧,甚至一度人心涣散,但是在磨难过去之后,师徒四人再次踏上了西行的旅途。这就是信念的作用。

在创业之初,阿里巴巴就为自己树立了一个光明的愿景:做102年的企业,做世界十大网站,是商人就一定要用阿里巴巴。在此基础上,阿里巴巴产生了“让天下没有难做的生意”的信念,正是这种伟大的信念,为阿里招揽了一批又一批优秀的人才,帮助阿里渡过了一个又一个难关,如同唐僧师徒一样,历经九九八十一难,也要坚持实现目标。

曾经有一家国内媒体在参观完阿里巴巴集团之后,做出了这样的评价:“如果你见到阿里巴巴的员工,你一定会惊叹于他们对组织的热爱,他们的梦想与坚持。你会发现,无论他们的职位、层级如何,都有一种共同的精神,这种精神不同于任何洗脑式培训带来的短期效果,而是一种长期共同奋斗沉淀下来的信仰。”

2.具备不同特征的人才

唐僧师徒四人的性格迥然不同,各有特色:唐僧怯懦,孙悟空急躁,猪八戒懒惰,沙僧老实。可为什么他们能够成功呢?原因很简单,这四个人的性格虽然各不相同,但各自拥有独特的才能,弥补了团队的短板。

马云曾经对此做过评价,他说:“唐僧这样的领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地地上班。因此,这四个人合在一起就形成了中国最完美的团队。”

可以看出,这四个人的特点都很重要,缺少任何一人,团队都会出现短板。缺少唐僧,就没有了支撑团队前进的信念;缺少孙悟空,团队就不可能渡过难关;缺少猪八戒,取经之路就会变得很无趣;缺少沙僧,团队就少了一个保障后勤的人。

在阿里巴巴的“十八罗汉”中,也有四个非常突出的人物。一是马云,他是阿里巴巴的精神领袖;二是蔡崇信,他毕业于耶鲁大学,业务能力突出,他的到来,使公司开始规范化运作;三是吴炯,曾任阿里巴巴集团CTO(首席技术官),领导开发了淘宝网以及相关系统的核心技术和产品设计;四是关明生,曾出任阿里巴巴COO(首席运营官),帮助阿里巴巴实现盈利。

阿里巴巴的创业之路,与唐僧师徒的取经之路非常相似,二者都有一个坚定的信念,并且找到了众多人才,形成优势互补,组建了一个强大的团队,最终都获得了成功。微语录

要想组建一个成功的创业团队,首先要确定一个团队的目标,其次要注意合理搭配人才,弥补团队的短板。

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